Текущее местоположение:Главная - Стратегия талантов
Стратегия талантов


Каждый сотрудник может свободно создавать свои идеи и идеи и полностью уважаться. Мы придерживаемся ориентированной на людей сервис-ориентированной концепции персонала для всех сотрудников, чтобы создать хорошую рабочую атмосферу, чтобы у каждого была возможность для развития.

Рабочая обстановка
● У нас есть удобное место для движения, удобная офисная среда, теплая рабочая атмосфера;

Концепция работодателя
● В наборе талантов и характера людей мы стремимся предоставить каждому члену семьи возможность продемонстрировать лучшую ступень таланта. Наем новых выпускников колледжа и опытных специалистов - это четкий способ для нас представить качественный персонал.

● Наша сильная основная команда, простые межличностные отношения, страстная атмосфера инноваций помогут вам сосредоточиться на области экспертизы, чтобы проводить непрерывные исследования и усилия.

Учебный механизм

● Для новых сотрудников перед вступлением в вашу работу будет представлен подробный план внедрения новых сотрудников. Компания назначает консультанта по входу каждому новому сотруднику, а также отслеживает и обращает внимание после обучения.

● Мы предоставляем как практические, так и внутренние навыки для обеспечения профессиональной подготовки, а также за пределами профессиональной подготовки.

● Мы часто проводим технические лекции, лекции по жизни, пропаганду политики в области социального обеспечения, позволяем вам понимать информацию и углублять обмены с коллегами.