• Профиль группы
  • История компании
  • Состав
  • культура
  • Честь
  • Общественное благосостояние
    • Текущее местоположение:Главная - культура
    культура

    Видение: наиболее уважаемый бизнес
    Продолжать слушать и удовлетворять потребности пользователей, руководство и превышать потребности пользователей, чтобы завоевать уважение пользователей;
    Увеличивая статус предприятий и имидж бренда, чтобы сотрудники имели высокую степень корпоративной чести и гордости, чтобы завоевать уважение персонала;
    Обратите внимание на корпоративную ответственность и партнеры, чтобы расти вместе, чтобы завоевать уважение отрасли; забота об обществе, содействие сообществу, завоевание уважения сообщества.
     

    Миссия: продукты и услуги самого высокого качества
    С высококачественными продуктами для потребителей, чтобы принести удобство;
    С прекрасным сервисом доставлять удовольствие потребителям;
    Сосредоточьтесь на разных регионах, различных группах потребителей, чтобы предоставлять дифференцированные продукты и услуги;
     

    Ценности: целостность, прогресс, сотрудничество, инновации
    Вертикально:
    Соблюдайте национальные законы и корпоративные системы, никогда не нарушайте высоковольтные линии предприятия;
    Сделать первого человека, придерживаться справедливости, честности, надежности и других важных принципов делать вещи;
    При положительной силе окружающих есть положительное влияние.

    Агрессивный:
    Добросовестная и эффективная реализация;
    Мужество взять на себя ответственность, взять на себя инициативу для решения новых задач и задач;
    Сохраняйте любопытство, продолжайте учиться и стремитесь к совершенству.

    Сотрудничество:
    Благодаря открытому и беспроигрышному менталитету и партнерам, чтобы поделиться ростом отрасли;
    В целом ситуация с другими командами может сотрудничать друг с другом для достижения цели;
    Желая поделиться профессиональными знаниями и опытом работы, а коллеги растут вместе.

    Инновации:
    Целью инноваций является создание ценности для пользователя;
    Каждый может быть инновационным, все может быть инновационным;
    Смею прорваться, иметь смелость попробовать, бояться неудачи, хорошо подводить итоги.
     

    Философия бизнеса: все зависит от ценности пользователя
    Обратите внимание на долгосрочное развитие, а не из-за коммерческих интересов, наносящих ущерб пользовательской ценности;
    Внимание и глубокое понимание потребностей пользователей, а также постоянно отличные продукты и услуги для удовлетворения потребностей пользователей;
    Внимание к эмоциональной связи с пользователем, уважение к пользовательскому опыту и пользователям выросло.
     

    Философия управления: обеспокоен ростом персонала
    Предоставить сотрудникам хорошую рабочую среду и механизм стимулирования;
    Усовершенствуйте систему обучения персонала и канал развития карьеры, чтобы сотрудники получали одинаковое время с ростом делового счастья;
    Полностью уважайте и доверяйте персоналу, продолжайте руководство и поощрение, чтобы получить радость от достижения.